Công đoàn Trụ sở chính Agribank: Dấu ấn đoàn kết, đổi mới và phát triển

Ngày 20/8/2025, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính Agribank tổ chức Hội nghị lần thứ 6 (mở rộng), khóa XII, nhiệm kỳ 2023-2028. Hội nghị diễn ra trong bối cảnh toàn hệ thống Agribank đang nỗ lực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh doanh, đồng thời tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 và các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thảo - Thành viên Hội đồng Thành viên; đồng chí Nguyễn Tuyết Dương - Thành viên Hội đồng Thành viên, đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Thành viên Hội đồng Thành viên; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn Trụ sở chính; đồng chí Trần Thanh Hà - Thành viên chuyên trách Ủy ban Chính sách, Phó Chủ tịch Công đoàn Trụ sở chính; các đồng chí Ủy viên Ban thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy Ban Kiểm tra, kế toán, thủ quỹ Công đoàn Trụ sở chính; Bí thư Đoàn thanh niên Trụ sở chính, Chủ tịch, đại diện Ban chấp hành các Công đoàn bộ phận Trụ sở chính.

Hội nghị là dịp quan trọng để đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm 2025, đồng thời xác định nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm. Tính đến 31/7/2025, Công đoàn Trụ sở chính có trên 1.900 đoàn viên, tại 40 công đoàn bộ phận. Trong đó, nữ đoàn viên chiếm trên 60% tổng số cán bộ, người lao động. Đội ngũ cán bộ đoàn viên có trình độ chuyên môn đồng đều, bản lĩnh chính trị vững vàng, là nền tảng thuận lợi để Công đoàn phát huy sức mạnh tập thể.

Đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Thành viên Hội đồng Thành viên Agribank phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Chia sẻ tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Trụ sở chính, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn Trụ sở chính khẳng định: Công đoàn Trụ sở chính luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo sát sao của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành và Công đoàn Agribank. Bằng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự gắn bó mật thiết giữa hoạt động công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn, Công đoàn Trụ sở chính đã trở thành chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động, đồng thời là cầu nối quan trọng giữa cán bộ cơ sở với lãnh đạo các cấp.

Trong 7 tháng đầu năm, Công đoàn Trụ sở chính đã bám sát sự lãnh đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Điều hành Agribank, triển khai đồng bộ nhiều chương trình tuyên truyền, giáo dục chính trị - tư tưởng cho đoàn viên. Trọng tâm là quán triệt sâu sắc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gắn với định hướng đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách CĐTSC chia sẻ tại Hội nghị

Công đoàn chủ động đổi mới hình thức tuyên truyền, gắn lý luận chính trị với thực tiễn hoạt động nghiệp vụ, khuyến khích đoàn viên phát huy tinh thần nghiên cứu khoa học, sáng kiến. Kết quả, có 110 sáng kiến từ 39 công đoàn bộ phận được đăng ký, trong đó nhiều sáng kiến tiêu biểu được lựa chọn trình cấp Công đoàn Agribank và đạt thành tích xuất sắc. Đây là minh chứng rõ nét cho sự sáng tạo, năng động và trách nhiệm xã hội của công đoàn viên Trụ sở chính.

Một trong những dấu ấn nổi bật là Công đoàn Trụ sở chính đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi, đồng thời chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để đảm bảo đầy đủ các chế độ về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cũng như kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên trong những trường hợp khó khăn, ốm đau, thai sản hay nghỉ hưu. 

Đặc biệt, nhiều quỹ phúc lợi như quỹ tình nghĩa, quỹ khuyến học, quỹ ăn ca, chương trình bảo hiểm Abic Care… được duy trì và phát huy hiệu quả. Những hoạt động thiết thực như tặng quà Tết, sinh nhật, hỗ trợ nghỉ mát, bữa cơm Công đoàn, khám sức khỏe 2 lần/năm cho cán bộ cao tuổi hoặc làm việc nặng nhọc… đã góp phần gắn kết tập thể, lan tỏa tinh thần nhân văn và trách nhiệm xã hội của Agribank. Bên cạnh đó, Công đoàn còn tổ chức và tham gia nhiều giải chạy, hội thi văn nghệ, thể thao, hội thi ảnh, tạo môi trường giao lưu gắn kết, đồng thời góp phần lan tỏa văn hóa Agribank, xây dựng hình ảnh môi trường làm việc hiện đại, năng động và giàu bản sắc.

Đồng chí Trần Thanh Hà - Thành viên chuyên trách ủy ban Chính sách, Phó Chủ tịch Công đoàn Trụ sở chính báo cáo kết quả hoạt động 7 tháng đầu năm 2025 của Công đoàn Trụ sở chính

Với hơn 60% nữ đoàn viên, công tác nữ công luôn là ưu tiên quan trọng. Trong dịp 8/3, Công đoàn đã phát động “Tuần lễ áo dài”, tổ chức mít tinh, tặng quà, giao lưu văn nghệ, tôn vinh và khen thưởng nữ cán bộ xuất sắc. Bên cạnh đó, hoạt động chăm lo cho con em cán bộ được triển khai thường xuyên, thông qua quỹ khuyến học, các chương trình hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm toàn diện và nhân văn.

Ngay từ những ngày đầu năm, Công đoàn Trụ sở chính đã phát động phong trào thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” gắn liền với mục tiêu kinh doanh toàn hệ thống. Công tác thi đua - khen thưởng được triển khai chặt chẽ, gắn kết quả lao động với vinh danh, khích lệ tinh thần sáng tạo và cống hiến. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu của Trụ sở chính đã vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Agribank trao tặng bằng khen, kỷ niệm chương, góp phần lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong toàn hệ thống.

Trao tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các đồng chí có những cống hiến, đóng góp xuất sắc trong hoạt động công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Phát huy tinh thần trách nhiệm cộng đồng, Công đoàn Trụ sở chính đã triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội giàu ý nghĩa. Nổi bật là hưởng ứng phong trào “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” với số tiền đóng góp gần 650 triệu đồng; dành 300 triệu đồng phối hợp tổ chức chương trình “Tết trồng cây”; đồng hành cùng các nhóm thiện nguyện phát cháo tại bệnh viện và hỗ trợ kịp thời nhiều trường hợp khó khăn. Tổng kinh phí dành cho công tác an sinh xã hội trong 7 tháng đầu năm 2025 của Công đoàn Trụ sở chính đạt trên 2 tỷ đồng, khẳng định rõ nét trách nhiệm xã hội và tinh thần sẻ chia của đoàn viên Công đoàn Trụ sở chính, đồng thời lan tỏa hình ảnh Agribank nhân văn, vì cộng đồng.

Trao tặng Bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho các đồng chí có những cống hiến, đóng góp xuất sắc trong hoạt động công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công đoàn Trụ sở chính tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Trong 7 tháng, đã có 18 đoàn viên vinh dự được kết nạp và 20 đảng viên dự bị được chuyển chính thức. Cùng với đó, Công đoàn thường xuyên kiện toàn tổ chức, bổ sung nhân sự kịp thời, bảo đảm hoạt động liên tục, hiệu quả, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Có thể khẳng định rằng, những kết quả đạt được trong 7 tháng đầu năm 2025 đã phản ánh rõ nét bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đoàn kết của tập thể Công đoàn Trụ sở chính Agribank. Từ công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; phát động và tổ chức các phong trào thi đua; đến việc triển khai an sinh xã hội, văn hóa - thể thao, nữ công - tất cả đều được triển khai đồng bộ, sáng tạo và hiệu quả. Những thành quả ấy không chỉ góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống Agribank, mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn, trách nhiệm xã hội sâu sắc đến cộng đồng.

Trao thưởng cho các đồng chí đạt thành tích xuất sắc trong phong trào "Giỏi việc ngân hàng - đảm việc nhà" giai đoạn 2020 - 2025

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Thành viên Hội đồng Thành viên ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Công đoàn Trụ sở chính đã đạt được trong thời gian qua. Với tinh thần nhiệt huyết, đổi mới và trách nhiệm, các đồng chí đã bám sát sự lãnh đạo của HĐTV, Ban Điều hành, kịp thời triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác công đoàn. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được tổ chức chu đáo, từ hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên các đoàn viên và con em đoàn viên, đến những hoạt động gắn kết tập thể như sinh nhật, bữa cơm công đoàn…; các phong trào thi đua, hoạt động xã hội, nữ công, xây dựng thương hiệu, xanh - sạch - đẹp… đều được triển khai sáng tạo, lan tỏa mạnh mẽ và mang lại hiệu quả thiết thực.

Đồng chí Từ Thị Kim Thanh biểu dương những nỗ lực, sáng kiến và đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò cầu nối vững chắc, khơi dậy tinh thần đoàn kết, thi đua, sáng tạo trong đoàn viên, người lao động. Trước yêu cầu chuyển đổi số, cam kết thực thi ESG và các chương trình lớn của Agribank, Công đoàn tiếp tục đồng hành sâu rộng, động viên đoàn viên tích cực tham gia, nâng cao nhận thức và hành động cụ thể. Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới, đồng chí tin tưởng Công đoàn Trụ sở chính sẽ tiếp tục là chỗ dựa vững chắc, nguồn động lực quan trọng giúp cán bộ, đoàn viên phát huy năng lực, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

Trao kỷ niệm chương cho các đồng chí có đóng góp bền bỉ vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Trụ sở chính đã trao: Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 08 đồng chí; Bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho 25 đồng chí; khen thưởng 05 năm phong trào thi đua "giỏi việc ngân hàng đảm việc nhà" cho 13 nữ cán bộ; khen thưởng 05 đồng chí đạt giải Ba cuộc thi trực tuyến "Hành trình sáng tạo - khát vọng vươn mình" dành cho đoàn viên người lao động ngành Ngân hàng năm 2025; khen thưởng 84 cán bộ tham gia cuộc thi tìm hiểu về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số về ngành Ngân hàng và Agribank; trao thưởng cho 06 cháu con cán bộ Trụ sở chính có thành tích đặc biệt xuất sắc trong học tập, rèn luyện giai đoạn 2022 - 2025; trao kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam" cho 97 đồng chí đã có nhiều đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Ngân hàng Việt Nam.

Trước yêu cầu mới của sự nghiệp đổi mới và phát triển, hội nghị lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không chỉ để tổng kết, đánh giá, mà còn để xác định những nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp thiết thực trong những tháng cuối năm 2025, tạo nền tảng vững chắc cho việc hoàn thành thắng lợi mục tiêu cả năm và định hướng phát triển lâu dài.

Trao giải Cuộc thi tìm hiểu về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số về ngành Ngân hàng và Agribank

Hội nghị đã thống nhất đề ra các nhóm nhiệm vụ trọng tâm để triển khai trong những tháng còn lại của năm 2025, trong đó nhấn mạnh: Tiếp tục công tác tuyên truyền, giáo dục, động viên đoàn viên phấn đấu hoàn thành mục tiêu kinh doanh năm 2025 của Agribank; Chăm lo toàn diện đời sống cán bộ, đặc biệt các trường hợp khó khăn, bệnh hiểm nghèo; duy trì chế độ ăn ca, trang phục, bảo hiểm, khám sức khỏe; Đẩy mạnh phong trào thi đua - khen thưởng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến; Thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua đối thoại định kỳ; Phát triển văn hóa - thể thao, dự kiến thành lập thêm các câu lạc bộ bóng bàn, cầu lông, bóng chuyền hơi… để mở rộng sân chơi; Làm tốt công tác xã hội - từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, tổ chức hoạt động về nguồn…

Chương trình gặp mặt, chia tay các đồng chí nghỉ hưu đến thời điểm tháng 8/2025

Agribank News