KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI
CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA “Hướng về 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội”.
Căn cứ Quyết định số …/2010/QĐ-ABIC-QLĐL ngày …./06/2010 của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Nông nghiệp về việc Phát động chương trình “Hướng về 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội”.
Để các đơn vị kịp thời tổ chức triển khai và động viên Tổng đại lý đẩy mạnh công tác khai thác sản phẩm Bảo An Tín Dụng trong đợt thi đua, Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Nông nghiệp xây dựng kế hoạch triển khai chương trình thi đua “Hướng về 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội” với những nội dung cụ thể như sau:
I. Chỉ tiêu thi đua:
a- Chỉ tiêu về doanh thu thực hiện:
-
Doanh thu tính chỉ tiêu thi đua là Doanh thu thực thu của nghiệp vụ Bảo An Tín Dụng trong thời gian thi đua (chỉ tính đơn bảo hiểm Bảo An Tín Dụng phát hành trong thời gian thi đua).
b- Chỉ tiêu về việc thực hiện các quy định trong hợp đồng đại lý và các quy định khác:
-
Chấp hành đầy đủ các quy định của Công ty về quy trình khai thác, quy định quản lý rủi ro, giao nhận ấn chỉ và thu nộp phí bảo hiểm… được quy định trong hợp đồng đại lý.
-
Không để xảy ra tình trạng mất hoá đơn ấn chỉ hay khách hàng lợi dụng trục lợi bảo hiểm.
II. Giải thưởng chương trình thi đua:
a. Cơ cấu giải thưởng:
Sau khi tổng hợp kết quả về chương trình thi đua, Phòng Quản lý Đại lý và Phát triển Hệ thống Công ty căn cứ vào các chỉ tiêu thi đua nêu trên đề xuất ra các TĐL đạt giải thưởng của chương trình thi đua :
25 giải chính thức được xét theo doanh thu thực thu nghiệp vụ Bảo An Tín Dụng trong thời gian thi đua của từng Chi nhánh NHNo theo thứ tự từ trên xuống:
+ 01 giải đặc biệt
+ 03 giải nhất
+ 05 giải nhì
+ 07 giải ba
+ 09 giải khuyến khích
b- Giá trị giải thưởng:
Giải thưởng cho các TĐL NHNo đạt giải thi đua trong chương trình thi đua này có thể là 01 chuyến đi du lịch, khảo sát, học tập kinh nghiệm tại nước ngoài(Chuyến du lịch Thượng hải – Bắc kinh ):
+ 01 Giải đặc biệt: mỗi giải 07 người x 1 TĐL = 07 người, có giá trị từ 70-100 triệu đồng
+ 03 Giải nhất: mỗi giải 05 người x 3 TĐL = 15 người, có giá trị từ 150-200 triệu đồng
+ 05 Giải nhì: mỗi giải 03 người x 5 TĐL = 15 người, có giá trị từ 150-200 triệu đồng
+ 07 Giải ba: mỗi giải 02 người x 7 TĐL = 14 người, có giá trị từ 150-200 triệu đồng
+ 09 Giải khuyến khích: mỗi giải 01 người x 9 TĐL = 09 người, có giá trị từ 80-120 triệu đồng
------------------------------------------------------------------------------------
Tổng cộng: 25 giải = 60 người, có giá trị từ 600tr.đ-820 tr.đồng.
Trưởng Phòng đầu mối quản lý TĐL, Giám đốc Chi nhánh ABIC địa phương có trách nhiệm làm việc với Tổng đại lý NHNo đề nghị bình chọn đại lý viên có thành tích cao trong đợt thi đua tham dự chuyến du lịch, khảo sát, học tập kinh nghiệm tại nước ngoài.
Công ty sẽ trao Giấy khen cho Tổng đại lý đạt các giải thưởng trong Chương trình thi đua “Hướng về 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội”.
III. Kế hoạch triển khai thực hiện:
1. Thời gian phát động thi đua: Từ ngày 25/06/2010 đến ngày 1/7/2010, Công ty phát động đợt thi đua “Hướng về 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội”. Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty ký thư ngỏ gửi các Tổng đại lý NHNo tham gia chương trình thi đua. Công ty yêu cầu các Chi nhánh ABIC, các Phòng đầu mối quản lý Tổng đại lý NHNo tổ chức phát động thi đua đến từng Tổng đại lý NHNo.
2. Thời gian triển khai thực hiện:
- Từ ngày 01/7/2010 đến hết ngày 30/9/2010, các Chi nhánh, các Phòng đầu mối quản lý Tổng đại lý cập nhật kết quả khai thác của từng TĐL NHNo báo cáo về Công ty.
- Các đơn vị chốt số liệu vào 17 giờ ngày 30/9/2010, tổng hợp kết quả và kịp thời lập danh sách đại lý, Tổng đại lý đạt tiêu chuẩn chuyển về Công ty chậm nhất vào 17 giờ ngày 03/10/2010.
3. Các công việc thực hiện thường xuyên trong thời gian thi đua:
-
Các Chi nhánh ABIC, Phòng đầu mối quản lý đại lý có trách nhiệm thông báo đến từng Tổng đại lý của đơn vị mình nội dung chương trình thi đua này.
-
Công ty yêu cầu các Chi nhánh, Phòng đầu mối quản lý đại lý phải mở sổ theo dõi giao nhận ấn chỉ, doanh thu khai thác thực tế của từng Tổng đại lý.
-
Doanh thu tính chỉ tiêu thi đua là doanh thu Bảo An Tín Dụng và được tính trên phần mềm Bảo An Tín Dụng. Các đơn vị cập nhật số liệu, doanh thu kịp thời. Đầu tháng sau đối chiếu doanh thu của tháng trước. Hàng tuần Công ty thông báo cho các Chi nhánh ABIC, Phòng đầu mối quản lý tổng hợp kết quả thi đua của Tổng đại lý qua Email.
-
Hết thời gian thi đua, các đơn vị lập danh sách Tổng đại lý đạt tiêu chuẩn (có xác nhận của Phòng TCKT Công ty) chuyển về Công ty để xét khen thưởng.
*
* *
Kết thúc chương trình thi đua, Công ty sẽ có văn bản hướng dẫn cụ thể về các nội dung tổng kết và trao thưởng cho Tổng đại lý.Thời gian tổng kết, hình thức khen thưởng cho Tổng đại lý sẽ được thống nhất bằng văn bản sau khi tập hợp ý kiến đóng góp, đề xuất của các Tổng đại lý NHNo.
Để chương trình thi đua đạt kết quả cao, đảm bảo công bằng và có tác dụng thiết thực động viên khuyến khích Tổng đại lý trong đợt thi đua hướng về ngày lễ lớn của dân tộc, phấn đấu hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2010, Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị tổ chức phát động thi đua đến các Tổng đại lý NHNo do mình quản lý. Chậm nhất ngày 05/7/2010 các đơn vị báo cáo tình hình phát động về Công ty qua Phòng Quản lý Đại lý & Phát triển Hệ thống để nắm bắt tình hình, báo cáo Tổng Giám đốc chỉ đạo kịp thời./.
TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
